Gazeta Podatkowa nr 55 (1200) z dnia 9.07.2015
Wypowiedzenie umowy zawartej na okres próbny
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące, trwającej od 22 czerwca do 21 września 2015 r. Pracodawca chciałby rozwiązać tę umowę wcześniej. Czy może zastosować okres wypowiedzenia odpowiedni do okresu przepracowanego dotychczas przez tego pracownika, czy jest obowiązany wypowiedzieć ją zgodnie z długością zawartej umowy?
Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego końcem może być rozwiązana za wypowiedzeniem (art. 30 § 2 K.p.). W myśl art. 34 K.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
- 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
- 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
- 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.
Jak wynika z powyższej regulacji, długość okresu wypowiedzenia zależy od tego, na jaki okres została zawarta umowa na próbę. Zatem już przy jej podpisywaniu wiadomo będzie, ile wyniesie długość wypowiedzenia. Bez znaczenia pozostaje przy tym, ile dni czy tygodni z okresu obowiązującej umowy na próbę pracownik dotychczas przepracował. Nawet praca tylko przez tydzień w czasie zatrudnienia na próbę trwającego 3 miesiące obliguje do zastosowania 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Tak więc staż pracy nie jest kryterium wpływającym na długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej na próbę.
Rozwiązanie umowy zawartej na próbę po jej wypowiedzeniu następuje wraz z upływem okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub jego wielokrotność kończy się w sobotę (art. 30 § 21 K.p.). Oznacza to, że przykładowo 2-tygodniowe wypowiedzenie złożone 8 lipca 2015 r. rozpocznie swój bieg w niedzielę 12 lipca br. a zakończy się w sobotę 25 lipca br.
www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||