Gazeta Podatkowa nr 51 (2134) z dnia 24.06.2024
Informacja o rozwiązaniu umowy w świadectwie pracy
Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji jego stanowiska pracy. Niedługo wypowiedzenie upłynie i będziemy wystawiali temu pracownikowi świadectwo pracy. Czy prawidłowy będzie zapis w tym świadectwie, że wypowiedzenie zostało złożone przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy?
Generalnie tak, z tym zastrzeżeniem, że w świadectwie pracy zasadniczo nie podaje się przyczyny rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Pracodawca ma jedynie obowiązek wskazać tryb i podstawę prawną ustania zatrudnienia. Jeżeli stosunek pracy został rozwiązany w drodze wypowiedzenia lub bez wypowiedzenia, pracodawca dodatkowo wskazuje stronę dokonującą rozwiązania umowy. W praktyce przyjmuje się niekiedy za dopuszczalne podanie przyczyny ustania zatrudnienia, jeżeli jest to przydatne dla uzyskania przez pracownika określonych świadczeń, np. świadczenia przedemerytalnego.
Przy wypełnianiu ust. 4 lit. a) świadectwa pracy, który przeznaczony jest na podanie informacji o sposobie rozwiązania stosunku pracy, pomocne mogą być wyjaśnienia zamieszczone na końcu formularza świadectwa zatytułowane "Sposób wypełniania świadectwa pracy". Jak z nich wynika, w ust. 4 lit. a) świadectwa pracy pracodawca powinien wskazać m.in. jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy wymienionych m.in. w art. 30 § 1 K.p. (tu: wypowiedzenie) oraz, jeżeli podlega pod tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych, art. 1 lub art. 10 tej ustawy. Mowa tu o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy... (Dz. U. z 2024 r. poz. 61), której podlegają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników. Przepis art. 1 ww. ustawy dotyczy typowych zwolnień grupowych, a art. 10 tzw. zwolnień indywidualnych dokonywanych w oparciu o wspomnianą ustawę.
www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||