Gazeta Podatkowa nr 50 (987) z dnia 24.06.2013
Podstawa prawna rozwiązania umowy w świadectwie pracy
Rozwiązaliśmy listownie z pracownikiem umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym. Po otrzymaniu zwrotki z poczty podpisanej przez pracownika wystawimy świadectwo pracy. Na jaki przepis należy się powołać wskazując podstawę prawną rozwiązania z tym pracownikiem stosunku pracy?
Bez względu na tryb rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem lub jej wygaśnięcie pracodawca jest obowiązany do wystawienia świadectwa pracy (art. 97 K.p.). Dokumentuje ono okres wykonywania pracy u danego pracodawcy we wskazanych granicach czasowych.
W myśl art. 97 § 2 K.p., w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę.
Zasady sporządzania świadectwa pracy wynikają z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy… (Dz. U. z 1996 r. nr 60, poz. 282 ze zm.). Zgodnie z § 1 ust. 1 pkt 1a powołanego rozporządzenia, w ust. 3 świadectwa pracy wskazuje się podstawę prawną rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
W świadectwie pracy obowiązkowo wskazuje się stronę, która wypowiedziała lub natychmiastowo rozwiązała umowę.
W przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (w trybie dyscyplinarnym), w świadectwie jako tryb zwolnienia należy podać: art. 30 § 1 pkt 3 K.p. w związku z art. 52 § 1 pkt 1 K.p. - rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę.
www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||