Gazeta Podatkowa nr 86 (1440) z dnia 26.10.2017
Podstawa prawna zwolnienia na świadectwie pracy
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. W jaki sposób wskazać podstawę prawną rozwiązania umowy w treści świadectwa pracy (zakład zatrudnia powyżej 20 osób)?
Tryb i podstawa rozwiązania stosunku pracy lub jego wygaśnięcia to jedna z podstawowych informacji zamieszczanych w świadectwie pracy. Szczegółowy zakres danych wykazywanych w tym dokumencie określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 2292 ze zm.).
Informacje dotyczące trybu i podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy podaje się w ust. 4 lit. a) świadectwa pracy. Pomocne w ustaleniu, w jaki sposób wypełnić ten fragment świadectwa, może być wyjaśnienie w tej sprawie, zamieszczone na końcu formularza świadectwa, zatytułowane "Sposób wypełniania świadectwa pracy". Zawiera ono instrukcje co do wypełnienia niektórych ustępów świadectwa. W odniesieniu do ust. 4 lit. a) mowa jest o tym, że pracodawca powinien w tym miejscu wskazać jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych m.in. w art. 30 § 1 K.p.
Dodatkowo, w przypadku rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 30 § 1 Kodeksu pracy m.in.: na mocy porozumienia stron albo za wypowiedzeniem z przyczyn niedotyczących pracownika - pracodawca wskazuje art. 1 albo art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2016 r. poz. 1474). Jest to tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych, której podlegają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników. W omawianej sprawie jako podstawa prawna zwolnienia powinien być podany art. 30 § 1 pkt 2 K.p. (dotyczący wypowiedzenia) oraz przywołane powyżej przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych - art. 1 (typowe zwolnienia grupowe) lub art. 10 (tzw. zwolnienia indywidualne).
www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||