Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (360) z dnia 10.03.2014
Zawarcie umowy na okres próbny
Strony podpisały umowę o pracę na okres próbny trwający 6 miesięcy (do 30 kwietnia 2014 r.). Czy umowa tego rodzaju zawarta na dłuższy okres niż to wynika z regulacji kodeksowych jest ważna?
Umowa o pracę na okres próbny, o której mowa w pytaniu, nie jest dotknięta sankcją nieważności z wyjątkiem postanowienia o okresie jej obowiązywania. W podanym stanie faktycznym można przyjąć, iż po 31 stycznia 2014 r. pracownik świadczy pracę w oparciu o umowę na czas nieokreślony.
Umowa na okres próbny jest jedną z trzech wymienionych w art. 25 K.p. terminowych umów o pracę. Maksymalny czas trwania tej umowy został ustawowo ograniczony i nie może przekraczać 3 miesięcy. W przedstawionych okolicznościach pracodawca zastrzegł w umowie dłuższy niż ustawowy okres próby. Jako zapis niekorzystny dla pracownika jest on nieważny, a zamiast niego znajduje zastosowanie przepis art. 25 § 2 K.p. ograniczający czas trwania okresu próbnego do 3 miesięcy. Oznacza to, że umowa na okres próbny rozwiązała się po 3 miesiącach jej obowiązywania (31 stycznia 2014 r.). Ponieważ po tym okresie pracodawca nadal zatrudnia pracownika, można domniemywać, że strony zawarły umowę ustną na dalszy okres, gdyż forma pisemna wymagana dla umowy o pracę nie została zastrzeżona w art. 29 § 2 K.p. pod rygorem nieważności. Do zawarcia umowy o pracę może dojść w sposób dorozumiany (por. wyrok SN z dnia 4 listopada 2009 r., sygn. akt I PK 105/09, M.P.Pr. 2010/5/266-270).
Utrwalony jest pogląd, iż niepotwierdzenie pracownikowi warunków zatrudnienia na piśmie każe uznać, że strony zawarły umowę o pracę na czas nieokreślony (por. wyrok SN z dnia 5 maja 1976 r., sygn. akt I PZP 9/76).
www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|