Gazeta Podatkowa nr 101 (1246) z dnia 17.12.2015
Druga umowa na okres próbny po zmianach
Jeden z naszych pracowników zatrudniony jest na podstawie trzymiesięcznej umowy na okres próbny, która będzie trwała 22 lutego 2016 r. W jaki sposób traktować tę umowę po zmianie przepisów o zatrudnieniu terminowym? Czy będzie można z tym pracownikiem podpisać drugą umowę na okres próbny?
W dniu 22 lutego 2016 r. wejdzie w życie ustawa nowelizująca Kodeks pracy w zakresie zatrudniania terminowego. Zmiany dotyczą również umów na okres próbny. Po raz pierwszy przepisy Kodeksu pracy będą regulowały warunki ponownego zatrudnienia tego samego pracownika na kolejny okres próbny. Zgodnie ze znowelizowanym art. 25 K.p. w brzmieniu obowiązującym od 22 lutego 2016 r., ponowne zawarcie między tymi samymi stronami stosunku pracy umowy na okres próbny będzie dopuszczalne, jeżeli:
- kolejna umowa na okres próbny ma dotyczyć innego rodzaju pracy niż ta, która była przedmiotem poprzedniej umowy - w tym przypadku nawiązanie kolejnej umowy na okres próbny będzie możliwe bezpośrednio po zakończeniu poprzedniej umowy,
- przedmiotem kolejnej umowy na okres próbny ma być praca tego samego rodzaju - wówczas zawarcie następnej umowy na próbę będzie dopuszczalne dopiero po upływie 3 lat od zakończenia poprzedniej umowy o pracę.
Ustawa nowelizująca Kodeks pracy wprowadzająca wskazane zmiany (opublikowana w Dz. U. z 2015 r. pod poz. 1220) nie zawiera przepisów przejściowych dotyczących umów na okres próbny. Zatem dopuszczalność zawarcia kolejnej takiej umowy będzie oceniana według nowych przepisów - począwszy od 22 lutego 2016 r. W przedstawionej sytuacji oznacza to, że omawiana umowa będzie mogła zostać ponownie podpisana, jednak na warunkach określonych powyżej. Jeżeli więc pracodawca planował ponowne sprawdzenie pracownika w ramach drugiego okresu próbnego dotyczącego tego samego rodzaju pracy, to z zawarciem kolejnej umowy na okres próbny będzie musiał poczekać 3 lata.
www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||