Gazeta Podatkowa nr 9 (1675) z dnia 30.01.2020
Umowa na okres próbny poza limitami
Pracownik otrzymał pierwszą umowę o pracę na okres 3 miesięcy (na próbę), następna umowa była zawarta na 6 miesięcy, a kolejna na 2 lata. Czy prawidłowo przyjęliśmy, że ostatnia, bieżąca umowa o pracę przekształciła się w umowę na czas nieokreślony?
NIE. Liczba umów o pracę wskazanych w pytaniu, ich rodzaj oraz długość zatrudnienia na czas określony nie dają podstaw do przyjęcia, że w przedstawionej sytuacji nastąpiło przekroczenie limitów zatrudnienia terminowego, o których mowa w art. 251 § 1 K.p. Tym samym nie doszło do przekształcenia bieżącej umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony.
Limity zatrudniania terminowego, obowiązujące od 22 lutego 2016 r., przewidują, że między tymi samymi stronami stosunku pracy mogą być zawarte maksymalnie 3 umowy na czas określony, na łączny okres do 33 miesięcy. Ewentualne przerwy między umowami nie mają znaczenia. Przekroczenie limitów powoduje przekształcenie z mocy prawa umowy na czas określony naruszającej limit w umowę na czas nieokreślony. Następuje to z dniem następnym po dniu przekroczenia limitu czasowego (33 miesięcy) lub z dniem zawarcia 4. umowy na czas określony.
Należy podkreślić, że do wskazanych limitów nie wchodzi umowa na okres próbny. Biorąc to pod uwagę, uwzględnieniu dla potrzeb limitów "33 i 3" podlegają tylko dwie ostatnie umowy. Zostały one zawarte łącznie na 30 miesięcy, więc po zakończeniu bieżącej umowy pracodawca będzie mógł zawrzeć kolejną umowę na czas określony, ale tylko na 3 miesiące. Będzie to trzecia z rzędu umowa na czas określony, która wyczerpie limit ilościowy umów.
www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|