Gazeta Podatkowa nr 71 (1008) z dnia 5.09.2013
Informacja dodatkowa po podpisaniu nowej umowy
Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy na próbę. Bezpośrednio po niej od 1 września 2013 r. nawiązaliśmy z nim umowę na czas określony. Czy podpisanie tej drugiej umowy obliguje do przekazania mu nowej informacji o warunkach zatrudnienia, skoro one się nie zmieniły?
Pracodawca nawiązując z pracownikiem kolejną umowę o pracę ma obowiązek sporządzić nową informację o warunkach zatrudnienia.
Każdorazowo zawierając z pracownikiem umowę o pracę należy poinformować go dodatkowo o niektórych warunkach jego zatrudnienia. Regulacja art. 29 § 3 K.p. wprost wskazuje na obowiązek przekazania takiej informacji w zaistniałej sytuacji. Powołana norma prawna stanowi bowiem, że pracodawca informuje pracownika na piśmie o jego warunkach zatrudnienia, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę. Oznacza to, że w każdym przypadku zawarcia umowy o pracę niezbędne jest także sporządzenie tzw. informacji dodatkowej.
Pracodawca może błędnie zakładać, że nawiązanie kolejnej umowy o pracę z tym samym pracownikiem, bezpośrednio po ustaniu poprzedniego zatrudnienia, na takich samych warunkach jak uprzednio, nie wpływa na te warunki. Nie zmieniają się bowiem np. normy czasu pracy czy częstotliwość wypłaty wynagrodzenia. Jednakże w wielu przypadkach ulega zmianie wymiar przysługującego pracownikowi urlopu, a także długość okresu wypowiedzenia. Stąd też wynika konieczność podania na piśmie konkretnych uprawnień z tytułu zatrudnienia, dotyczących danego pracownika. Podobnie należy postąpić, jeżeli w trakcie zatrudnienia następuje zmiana dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia, wymiaru urlopu, długości okresu wypowiedzenia lub nastąpi objęcie pracownika albo zmiana układu zbiorowego pracy.
www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||