Gazeta Podatkowa nr 74 (1636) z dnia 16.09.2019
Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia
W fundacji zatrudniamy pracownika, którego okres zatrudnienia osiągnął 3 lata. Spowodowało to wydłużenie obowiązującego go okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony. W jaki sposób zmienić dotychczasową informację o warunkach zatrudnienia, która wskazywała 1-miesięczny okres wypowiedzenia?
Osiągnięcie przez pracownika stażu pracy wynoszącego 3 lata, skutkującego wydłużeniem okresu wypowiedzenia bezterminowej umowy o pracę, wymaga zmiany informacji o warunkach zatrudnienia. Jak stanowi art. 29 § 3 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.), pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o:
1) obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy,
2) częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę,
3) wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego,
4) obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
5) układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty.
Natomiast pracodawca, który nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy, w dokumencie tym dodatkowo podaje informacje o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia, a także przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności.
W razie zmian warunków wymienionych w pkt od 1 do 4 informacji oraz o objęciu pracownika układem zbiorowym pracy lub jego zmianie, pracodawca powiadamia pracownika niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 1 miesiąca od dnia ich wejścia w życie (art. 29 § 32 K.p.).
Możliwe jest też wskazanie w informacji o warunkach zatrudnienia zamiast obowiązujących pracownika norm, odpowiednich przepisów prawa pracy.
W sytuacji gdy w informacji wskazana jest konkretna długość okresu wypowiedzenia, to po jego wydłużeniu należy podać obecnie obowiązującą długość takiego wypowiedzenia.
 |
www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||