Gazeta Podatkowa nr 70 (1320) z dnia 1.09.2016
Od 1 września 2016 r. szybsze potwierdzenie warunków pracy
Z dniem 1 września 2016 r. weszły w życie przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek dostarczenia pracownikowi pisemnego potwierdzenia warunków umowy o pracę - jeżeli uprzednio nie została ona zawarta w formie pisemnej - przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Nowe regulacje wprowadziła ustawa nowelizująca Kodeks pracy z dnia 13 maja 2016 r. (Dz. U. poz. 910). Przewiduje ona m.in. obowiązek potwierdzania pracownikowi ustalonych ustnie podstawowych warunków umowy o pracę, jeszcze przed podjęciem przez niego pracy na danym stanowisku. Ma to w założeniu przeciwdziałać zjawisku tzw. syndromu pierwszej dniówki, który polegał na nadużywaniu poprzednich przepisów dotyczących potwierdzania pracownikowi warunków umowy o pracę.
Zgodnie z art. 29 § 2 K.p., w brzmieniu obowiązującym przed 1 września br., w przypadku gdy nie zawarto pisemnej umowy o pracę, pracodawca miał obowiązek potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, jej rodzaju i warunków. Wykonanie tego obowiązku w ówczesnym stanie prawnym powinno nastąpić najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, bez konkretyzowania pory dnia. Niedoprecyzowanie przepisu w tym zakresie powodowało jednak, że niektórzy pracodawcy naruszali ten obowiązek. W razie kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy twierdzili, że zamierzali wręczyć pracownikowi pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia pod koniec pierwszego dnia pracy. W konsekwencji wielu pracowników w rzeczywistości pracowało bez zawarcia umowy o pracę, a nawet bez pisemnego potwierdzenia jej podstawowych warunków.
Od 1 września 2016 r. takie sytuacje nie powinny mieć już miejsca. Pracodawca od tego dnia ma bowiem obowiązek wręczyć pracownikowi umowę o pracę lub pisemne potwierdzenie jej warunków przed dopuszczeniem go do pracy. W tym samym terminie powinno nastąpić zapoznanie pracownika z regulaminem pracy oraz pracownika młodocianego z wykazem prac lekkich.
www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||